Amener les producteurs du Québec jusqu'aux cuisines de nos restaurateurs et jusqu'à l'assiette des gens d'ici. Chez Groupe Mayrand Alimentation, cette conviction profonde est au cœur de notre entreprise.
Notre vision est d’être LA solution en distribution alimentaire au Québec afin de faciliter l'autonomie alimentaire de chacun de nos clients avec une offre de services inégalée, que ce soit dans nos deux centres de distribution (Montréal et Drummondville) ou nos 4 magasins entrepôt (Anjou, Brossard, Laval et Saint-Jérôme).
Nos valeurs sont les ingrédients de notre succès : passion, synergie, audace d’entreprendre, efficience et expérience client.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de catégorie fruits et légumes, basé à nos bureaux d'Anjou.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste permanent en mode hybride (2 jours en présentiel);
- Horaires flexibles;
- Salaire compétitif;
- Régime d’assurance collective dès l’embauche;
- 3 semaines de vacances et jours de congé personnel;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémédecine;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Rabais employé de 10 % en succursale et en ligne;
- Formation continue et possibilités d’avancement;
- Café et fruits offerts tous les jours;
- Accès à des conseils par un planificateur financier sur votre lieu de travail;
- Programme de reconnaissance selon les années de service;
- Environnement de travail accueillant et dynamique;
- Entreprise québécoise en pleine croissance.
Relevant de la directrice mise en marché, le rôle essentiel de l’adjoint (e) de catégorie est de collaborer avec l’acheteur de la catégorie afin d’atteindre les objectifs ciblés. Le titulaire du poste coordonne et communique les activités de la catégorie relatives à la gestion d’inventaire avec les opérateurs, les fournisseurs, les distributeurs et autres services de l’entreprise.
Tâches principales :
- Agir à titre de personne-ressource pour toute communication avec nos magasins au niveau des problèmes relatifs aux prix, produits, promotions, etc.;
- Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur, et le remplacer au besoin;
- Coordonner les différentes étapes préparatoires pour la mise en liste des nouveaux produits et faire le suivi avec les fournisseurs pour les rabais circulaire ou autre demande;
- Effectuer la gestion des tâches reliées à la mise en marché notamment la correction de la circulaire et validation des rabais;
- Effectuer la vigie des inventaires afin de soutenir les changements de planogrammes, les activités promotionnelles et les lancements de nouveaux produits;
- Investiguer les problématiques au système et propositions de solutions;
- Assurer la validité, l’exactitude et l’intégrité de l’information présentée. Validation et correction des marges;
- Préparer des mémos aux magasins;
- Gestion des bulletins de commandes;
- Coordonner avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits et suivre les délais de livraison;
- Assurer une vigie de la veille concurrentielle;
- Supporter l’acheteur dans toutes autres tâches connexes;
Qualifications et compétences recherchées :
- DEP ou tout autre diplôme pertinent;
- 2 à 3 années d’expériences pertinentes en mise en marché;
- Connaissances des produits et du marché alimentaire;
- Connaissances des logiciels MS Office (Word, excel avancé, outlook);
- Bilinguisme : anglais et français
- Sens d’analyse, orienté résultats
- Souci du détail, organisé et structuré
- Autonome, bonne gestion des priorités
- Capacité de s’adapter facilement et rapidement aux changements
Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte
